合同纠纷
未签劳动合同，申请劳动仲裁，证明劳动关系的证据可以是工作的文件记录
未签劳动合同，申请劳动仲裁，证明劳动关系的证据可以是工作的文件记录 未签劳动合同，申请劳动仲裁，证明劳动关系的证据可以是工作的文件记录，微信聊天记录吗？有效力吗？
问题状态：已过期
提问人：Sunshine（山西－太原）
提问时间：2017-10-23 14:00
提问人：Sunshine（山西－太原）
提问时间：2017-10-23 14:00
已有7位律师回答了该问题
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可以作为证据。
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需要补充证据在投诉。
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还需提供其他证据
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可以申请劳动仲裁维权的。
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可以作为证据提交，如果有其他证据的，也可以提交
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可以将此作为证据的
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可以，但还需要提供其他证据形成一个完整的证据链，建议来电详询。
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