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合同纠纷
未签劳动合同,申请劳动仲裁时,证明存在劳动关系的证据,除了工牌
未签劳动合同,申请劳动仲裁时,证明存在劳动关系的证据,除了工牌 未签劳动合同,申请劳动仲裁时,证明存在劳动关系的证据,除了工牌,提供企业下发的岗位竞聘通知书,绩效说明书,上面都有加盖公章,请问这证据有限吗
问题状态:
已过期
提问人:Sunshine(山西-太原)
提问时间:2017-10-24 21:39
已有
3
位律师回答了该问题
王海波律师
VIP
2017-10-24 21:40
这个证据是有效的
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陈晓云律师
2017-10-24 22:16
证据有效
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白马环律师
2017-10-25 07:55
有效的,还可以提供社保记录、入职表、考勤表等证明存在劳动关系
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