单位合同工资，和实际到手工资并不相同。到手工资高于合同工资。这样的情况下
单位合同工资，和实际到手工资并不相同。到手工资高于合同工资。这样的情况下，加班工资应按照哪一工资计算？
我们刚进公司是签合同基本工资是2000元，随着每个在公司工作时间的长短，现在我的工资涨至2900（不包含其他补贴），社保基数也是按2900交的，合同到期后，续签合同基本工资不变，但原来涨至2900的，也只能按回2000元发放，这种情况能要求公司按2900元做为一个基本工资续签吗？公司不答应能不能拒签？
派遣劳动纠纷,没有按时发工资,因合同签订的用公单位与实际用工单位不符
派遣劳动纠纷,没有按时发工资,因合同签订的用公单位与实际用工单位不符，可以告三方吗？要求补偿双倍工资。
工作单位在合同没有到期的情况下换承包商工资下降原承包商还要扣
工作单位在合同没有到期的情况下换承包商工资下降原承包商还要扣出我们的服装费
当初没签合同，现在受了工伤，用力单位把我受伤期间工资按最底保底结算这样做合理吗？我现在尚在康复期
当初没签合同，现在受了工伤，用力单位把我受伤期间工资按最底保底结算这样做合理吗？我现在尚在康复期，我该怎么办？
工资合同上面写着18-25号之间，可实际是在27号才发，这样
工资合同上面写着18-25号之间，可实际是在27号才发，这样合理吗？ 加班合同上面有写有加班费或者补休，可实际是强制加班，没有加班费或者补休，这样合理吗？
我在当地医院以工作七年给交了五年保险但单位不签合同，工资也是按临时的发这种情况我们该怎么办
我在当地医院以工作七年给交了五年保险但单位不签合同，工资也是按临时的发这种情况我们该怎么办，谢谢
你好。情况是这样的，我在单位做了十年。一年前因为国家的需要要签合同
你好。情况是这样的，我在单位做了十年。一年前因为国家的需要要签合同。所以之前补了九年的每年一个月。现在签了两年合同。现在被单位辞退了。之前都没有拿过降温费。现在我能得到什么补偿？
合同上写的15号以前发工资，实际28号发算不算用人单位违反劳
合同上写的15号以前发工资，实际28号发算不算用人单位违反劳动法？可以申请离职并要求离职经济补偿金吗？国企，干了8年。感谢
请问合同工资约定2500.到手确实扣掉社保低于最低工资。那么我应该到手多少钱？ 现在我就想知道是按合同拿到手2500还是多少？如果所欠工资是否还包含赔偿金，2016年10月份开始就一直低于上海市最低标准。是否可以解除劳动合同
现在是这样的情况，正式合同迟迟未签，开发商和施工单位又在闹经济纠纷
现在是这样的情况，正式合同迟迟未签，开发商和施工单位又在闹经济纠纷，今天看售楼部都禁闭大门，经过了解都不看好那个地段，我都不知道怎么办了
