劳动纠纷
合同工资与实际到手工资不一致
合同工资与实际到手工资不一致 请问合同工资约定2500.到手确实扣掉社保低于最低工资。那么我应该到手多少钱？
问题状态：已过期
提问人：洛先森315（上海－金山区）
提问时间：2017-06-21 09:40
提问人：洛先森315（上海－金山区）
提问时间：2017-06-21 09:40
已有8位律师回答了该问题
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不能低于2300元
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扣除社保后 不能低于本市最低工资标准
追问：不是按合同工资是吗？ -
可申请劳动仲裁
追问：需要提交哪些材料。我没有工资条 -
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，应该及时申请劳动仲裁维权。
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你好，咨询社保部门的。。
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可以劳动仲裁要求支付差额
追问：那我应该拿到的是2500？还是多少呢 -
申请劳动仲裁即可。
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可申请劳动仲裁维权。
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