工伤赔偿
当初没签合同，现在受了工伤，用力单位把我受伤期间工资按最底保底结算这样做合理吗？我现在尚在康复期
当初没签合同，现在受了工伤，用力单位把我受伤期间工资按最底保底结算这样做合理吗？我现在尚在康复期 当初没签合同，现在受了工伤，用力单位把我受伤期间工资按最底保底结算这样做合理吗？我现在尚在康复期，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-03-18 13:25
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-03-18 13:25
已有7位律师回答了该问题
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不合理，应按原工资标准支付，公司如不申请工伤认定，可以自行申请
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不合法，申请
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可以要求申报工伤或诉讼要求赔偿
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不合理，应按原工资标准支付，可以申请工伤认定，也可以申请劳动仲裁维权。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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应当按照你的原来的工资标准支付。
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停工留薪待遇原工资福利不变
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