工伤没有鉴定级别，工伤复发，住院及康复理疗期间单位按照病假来扣发工资

工伤赔偿

工伤没有鉴定级别，工伤复发，住院及康复理疗期间单位按照病假来扣发工资工伤没有鉴定级别，工伤复发，住院及康复理疗期间单位按照病假来扣发工资，我能申请按照工伤来发放我的工资吗？公司能以此借口来劝退和辞退我吗？我工作了13年了

问题状态：已过期
提问人：美丽秀出来（北京－东城区）
提问时间：2016-12-27 13:57

已有7位律师回答了该问题

何峤巍律师2016-12-27 14:01

及时认定工伤吧

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李建成律师2016-12-27 14:02

申请劳动仲裁要求支付补偿金

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顾倩团队律师2016-12-27 14:09

原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，同时根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

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姚志斗律师2016-12-27 14:09

您好，建议您及时申请工伤鉴定，根据鉴定结果和公司协商赔偿为题，协商不成，申请劳动仲裁维权，如果公司辞退您，您可以要求公司支付补偿金

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申维丰律师2016-12-27 14:11

您好，及时认定工伤吧

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徐卫东律师2016-12-27 14:26

建议申请工伤认定。

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韩小庆律师2016-12-27 14:33

申请劳动仲裁要求支付补偿金

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