法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
您好。我工伤期间公司不发工资,说是可以预支生活费,这样合理吗
您好。我工伤期间公司不发工资,说是可以预支生活费,这样合理吗 您好。我工伤期间公司不发工资,说是可以预支生活费,这样合理吗?说是保险赔偿的时候一次性给
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-12-29 12:39
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2016-12-29 12:45
停工留薪期间还是应当支付工资的。
电话咨询
在线咨询
何青超律师
2016-12-29 12:45
应当支付工资
电话咨询
在线咨询
颜培卿律师
2016-12-29 12:47
应付按原标准支付工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工伤住院期间公司不付病人跟护理人的生活费,这样合理吗?
2个回复
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
5个回复
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
0个回复
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
4个回复
产假期间工资公司就给了社保打过来的钱,不肯补上不足差额。这样可以劳动仲裁吗。还是说这样合理的
1个回复
工伤期间公司只发基本工资,另一部分公司说是加班工资不发,请问合理吗
1个回复
工伤期间的工资公司只发放底薪,这样合理吗?
1个回复
我在工伤期间公司发给我的实发工资是1860元请问这样合理吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点