试用期第二个月单位以不能胜任工作、严重失职单方面解除合同

试用期第二个月单位以不能胜任工作、严重失职单方面发送电子word解除合同，以不能理解领导到的意思为由，也没有向我举证，请问这样怎么合法保护自己的利益

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提问人：gjy2010gjy
提问时间：2017-08-19

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