合同纠纷
用人单位未提前告知单方解除合同。本人工作期间未有重大过失。入职满6个月不满1年
用人单位未提前告知单方解除合同。本人工作期间未有重大过失。入职满6个月不满1年 用人单位未提前告知单方解除合同。本人工作期间未有重大过失。入职满6个月不满1年。劳动合同是与劳务派遣公司签订的，请问是否应获得赔偿。可以得到你您的回答万分感谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－徐汇区）
提问时间：2017-06-14 16:19
提问人：ask201……（上海－徐汇区）
提问时间：2017-06-14 16:19
已有8位律师回答了该问题
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这是可以按照劳动合同的约定来履行义务的
追问：我是和第三方劳务派遣公司公司签订的合同，这个赔偿是否直接向劳务派遣公司索要呢追问：我是和第三方劳务派遣公司公司签订的合同，这个赔偿是否直接向劳务派遣公司索要呢 -
你好，可以的
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可以要求经济补偿金。
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劳动仲裁索赔
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退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新安排工作
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应该。如需详细了解和帮助可与本律师电话联系或当面咨询！
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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违法解除的话，可以仲裁维权要求赔偿。
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