工作一年,2016.7.5入职到2017.8.4,无正式劳动合同
工作一年,2016.7.5入职到2017.8.4,无正式劳动合同,工作期间,工作时间超长,薪资不高,基本薪资3600元,经常加班,公司没有给我缴纳社保,现已离职,我能申请相应赔偿吗?具体怎么申请,大致赔偿多少
我在单位工作了八年,未与单位签订劳动合同,一直视为临工,但是在单位里我与职工待遇相同,现单位机构改革,终止我劳动关系。单位2000年10月30日借款合同,注明向单位集资借款3万元进入单位做职工,不得以任何理由辞退10名人员,2008年以改革为由辞退6名人员。我不想失去工作,很痛苦,请问应该怎么维护自己的利益?
请问在事业单位工作多年后才正式被签派遣合同,已经签过二次,可以按劳动合同法签长期合同吗?在长期岗位上
请问在事业单位工作多年后才正式被签派遣合同,已经签过二次,可以按劳动合同法签长期合同吗?在长期岗位上签这种合同合法吗? 已经连续在本单位工作十几年
老妈于1992年在茅台酒厂环卫 部门工作,于2006年签订合同正式成为合同制员工,劳动合同应三份
老妈于1992年在茅台酒厂环卫 部门工作,于2006年签订合同正式成为合同制员工,劳动合同应三份,公司一份,老妈一份,劳动保障部门一份,但是老妈没有得到劳动合同。在职工资和待遇和其他同时签订的其他合同制员工一样,包挂住房公积金都有缴纳。一样都不少,现在到了退休年龄退休,厂里面发放呢福利,和退休工资就没有,然而
我在公司工作三年,合同到期公司要求续签劳动合同,我已签正式劳动合同
我在公司工作三年,合同到期公司要求续签劳动合同,我已签正式劳动合同,公司又要求我要签劳动合同补充协议才能算签合同,但补充协议有问题,我该怎么办?
在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同
在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金?
您好,我在培训机构任职,工作一年才签合同,单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背
您好,我在培训机构任职,工作一年才签合同,单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背,比如工作两年才交社保,所以我拒签了,之后单位让我签了一张不追究劳务纠纷的声明,我现在离职了,工资拖欠,请问我可以追求社保补交还有双倍工资吗?
工作了半年未签订正式劳动合同,只有一个1个月的试用合同,未缴纳社保,工资发放形式是支付宝转账
工作了半年未签订正式劳动合同,只有一个1个月的试用合同,未缴纳社保,工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我,没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职,请问我该怎么办?
我和单位已正式签订劳动雇佣合同,但工作期间因家里有事,要请假50天
我和单位已正式签订劳动雇佣合同,但工作期间因家里有事,要请假50天,单位予以给假,但是社保和公积金要全部由我个人承担,这样违背劳动法吗
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算