协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

只能按照2016年计算支付

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

您好，建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

队投诉或申请劳动仲裁

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的

你好，从入职的当天开始计算。

与单位签订劳动合同的时候开始计算

协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

您好，如果想从13年计算，需要证明您与公司存在劳动关系

2016年1月1日