合同纠纷
我和单位已正式签订劳动雇佣合同，但工作期间因家里有事，要请假50天
我和单位已正式签订劳动雇佣合同，但工作期间因家里有事，要请假50天 我和单位已正式签订劳动雇佣合同，但工作期间因家里有事，要请假50天，单位予以给假，但是社保和公积金要全部由我个人承担，这样违背劳动法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-03-01 10:14
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-03-01 10:14
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事假，当然由劳动者自己缴纳保险
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