法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
与用人单位签订无固定雇佣期限合同,连续工作4年多,一直未缴纳社保
与用人单位签订无固定雇佣期限合同,连续工作4年多,一直未缴纳社保 与用人单位签订无固定雇佣期限合同,连续工作4年多,一直未缴纳社保,最近公司业务不好,老板暗示让我辞职。如果我现在提辞职,可以要求补交社保吗?是否还有别的经济补偿?谢谢!
问题状态:
已关闭
提问人:小妮子(江苏-苏州)
提问时间:2016-10-18 21:17
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在同一单位连续工作4年,只有第一年签订合同,到期未续签,工作4年一直未缴纳社保
1个回复
律师您好!我一直在家合资企业连续工作16年,现我以用人单位不给交社保为由与其解除合同
3个回复
律师您好!我一直在家合资企业连续工作16年,现我以用人单位不给交社保为由与其解除合同
2个回复
请问我与用人单位签订了三次固定期限合同,工作不满十年,现在合
7个回复
劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?
1个回复
你好 我在单位工作十几年 签订的是无固定期限合同 从未交社保
7个回复
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金?谢谢
7个回复
连续三年签订固定期限合同,用人单位将在合同到期后不再续签,问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点