你好，可以的。

可以解除合同并要求经济补偿金

未缴纳社保可以先向社保局投诉，有这个前提解除合同才比较有利。

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

可以解除合同并要求经济补偿金

您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时还可以获得一年一个月的经济补偿金，如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理

可以的。