辞职了公司不发以前的提成了没有劳动合同公司是否违法能否要回工资

我在房产公司上班差不多1年时间了公司拖欠了10几万的业绩没有发提成现在因为种种原因辞职了公司拒绝发放提成我又没劳动合同公司也没给我们交过社保我们的工资组成部分就是底薪+提成请问公司这样做合法了吗能否要回自己的钱

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：zzzzzza
提问时间：2012-08-23

公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年，后期感觉没必要合股便主动要求请辞，但公司只是清算我当月工资，我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿

snoweng 已过期 2009-09-29 回复(6)

已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？

2010年1月25号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不

frencychen 已过期 2010-03-13 回复(3)

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？

5569505 已过期 2010-07-07 回复(7)

私人公司没有合同，想当天辞职，是否可以拿到全部工资

我在一家私人小公司做事，没有签过合同。我想问下我当天辞职是不是可以拿到上个月和这个月工作几天的工资。

cs_guoba 已过期 2011-10-10 回复(3)

试用期公司没有给交社保，转正后才进行补交，公司是否违法，能否以此要求解除劳动合同

试用期公司没有给交社保，转正后才进行补交，公司是否违法？能否以此要求解除劳动合同？其中社保包括养老、医疗、失业这三项，是否违法？

2114360 已解决 2011-10-19 回复(3)

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另

2114360 已解决 2011-10-20 回复(5)

因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。

8540717 已解决 2012-04-29 回复(1)

没有签合同，试用期已满，转正工资比入职时谈的低很多，我提出辞职，公司是否应给予我补偿？

去年10月24日入职，试用期3个月。3个月试用期结束后我就交了转正申请，虽然人事部和部门领导都批了但是老板没有批。今年3月底我提出离职，当时我手里有个项目还没完，公司找不到人接手就坚决不给我批离职申请，且承诺把该项目处理完就给我转正并把我从试用期满后该拿的转正工资都补上。现在项目的问题处理的差不多了，公司

傻兔子已解决 2012-05-14 回复(4)

没有签订劳动合同辞职公司扣了一个多月的工资不发是否能要回

在公司工作了将近一年的时间，因有事突然辞职，公司有一个多月的工资未发，理由是：公司有制度，突然辞职不给发工资，我想问，这钱我能要回来吗，公司的制度合理吗

xujinping0923 已过期 2012-05-17 回复(1)