因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金,拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。
1、一般的劳动合同禁止约定违约金,否则无效; 2、因公司的行为导致员工离职,可以向公司要求经济补偿金; 3、拖欠工资与劳动生效是两码事,互不影响。