我之前在一家是从事证券行业一家分公司的软件销售,工作了一年多也签署了正式合同。 我上个月离职的 现在来了另一家同性质的公司也是针对这块的销售！！是否违反了合同的不得从事相同业务工作。 我是自愿离职的 所以公司对我没有任何赔偿。 如果公司针对这项对我进行起诉 是否合理！！
我曾经是一家公司的销售人员，在公司期间我与公司签署了一份劳动合同。其合同内有一条约定为保密条款，内容是这样的：“1.甲方依照国家和上海市有关规定，制定各项规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，保守甲方的商业机密，服从管理，积极做好本职工作。2.本合同期内未经
我曾经是一家公司的销售人员，在公司期间我与公司签署了一份劳动合同。其合同内有一条约定为保密条款，内容是这样的：“1.甲方依照国家和上海市有关规定，制定各项规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，保守甲方的商业机密，服从管理，积极做好本职工作。2.本合同期内未经
辞职后公司签订两年内不得从事本行业工作，合法吗？我看了一下合同，补偿当月工资的20%作为补偿款 不知道有效吗？ 刚好到发工资的时候，公司要求必须要签保密合同，才可以发工资，公司是否存在不合法的地方，我们该怎么办呢@ 作为一个电脑工作者不可能，在离职后做其他的吧！
我是一家公司的高级业务经理，在公司上班的时候买过同行业的产品，被公司知道了，辞职后公司让我签订一份协议，二年不可以从事同行业，并且必须在公司所在城市上班，每个礼拜还要到公司去报到一次，公司还欠我8万元现金不给我支付，说二年后没有从事同行业后在给我支付，请问这样是否合理 我可以不签订这样的协议吗、
今天老板要我们签保密协议，我们是美甲行业，其中有一条是写的，如果因为任何原因离开公司，2年内，不得在同城市从事与美甲及相关行业的工作，这个合理吗？如果违反了这个协议会赔多少钱？ 保密协议中还有一条是说，乙方不得因为与甲方签了保密协议而向甲方索取另外的保密报酬，保密报酬就是在日常的工资中体现，但看网上写
公司未与员工签订劳动合同，员工背着公司给其他公司做与本公司业务相同的工作，需要怎么处理，员工现在自己提出辞职。 本公司能否补给他工资。
公司要求我们业务员签协议，要求离职一年之内不能从事同行业工作
我目前在一家硬质合金贸易公司做外贸，老板怕我们离职后带走客户，要求我们签协议，要求一年内不能从事同行业工作，这样合法吗？我们只是普通业务员阿。
公司不给上保险我离职但是以前签过合同上面有不能在两年内从事同行业的问题怎么办
我在一家工厂做业务员做了四年多 去年年底离职 我现在又在一家新公司上班了 做的工作和以前一样 原公司老板给我打电话说我违反了劳动合同里的两年内不能从事同行业工作 他说要告我 我在原公司工作四 工资低 没待遇 也不上保险 所以我最终离职了 但是我离职时 我让公司给我开了离职证明 并且公司盖了公章 现在我该怎么办 是
