辞职后公司签订两年内不得从事本行业工作,合法吗?
可以约定,但是公司必须支付竞业限制补偿金,否则无效。
这属于竞业限制协议,如果单位光规定了对员工的竞业义务,但并未支付员工相应的竞业限制补偿金,那该约定无效。