分情况，属于劳动合同法规定的负有保密义务的员工的，可约定竞业限制条款但应给予员工补偿

你好，需要给相应的费用才有效。

原单位应当支付补偿。

您好，属于与公司约定的禁业限制条款。员工应遵守保密义务，单位支付经济补偿
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