你好！我想咨询下北京的产假规定事项。我爱人是北京一家公司的员工，在西藏分公司工作，现在要休产假。公司说要按照北京的产假时间执行，即98天。但西藏这边情况特殊，一般为一年。公司考虑到西藏高原地区，很艰苦，说同意休7个月，但只发3个月的工资，请问，这合理吗？？
按照国家有关规定，在西藏农行工作人员修产假（晚婚晚育）将扣很多奖金和部分工资，如果扣了就无法还银行贷款了，平时员工工作都快累死了，工资又低，还要扣钱，请问这合法吗？应该去哪里告？西藏的公务员休产假都是一年，工资照发。请问农行的做法对吗？
请问以下条例合法吗？ 4.11 产假 4.11.1 女职工产假，按《关于计划生育工作的若干规定》，属单胎顺产的，产假为九十天（含4.10所休假期）； 4.11.2 女职工在产假期间领取独生子女证的，增加假期二十天； 4.11.3 女职工年满二十四周岁后（含二十四周岁）生育第一胎的，增加晚育假十四天； 4.11.4 女职工属于难产的增加
我现在已经怀孕8个月，2012年1月9日预产期，但是因为反应较为强烈我现在在家修养病假并向单位提供医院的证明，请问本月工资该如何结算
我2010年8月在徐州市区一家公司工作，该公司给我从2011年1月交五险（既含生育金），后来由于公司被合并，2011年四月就从那公司离职，后来2011年5月我又在徐州铜山新区一家私人企业工作，该公司也给交五险（含生育金），我当时已经把医疗和养老保险拿到这公司让公司给我继续交保险，但这公司人事说我这保险是在市区交的，你
您好，我是1985年出生的，于2010年9月结婚，今年要生宝宝了，预产期是2012年5月底，想问一下我属于晚婚晚育吗，有没有啥优惠政策，比如说产假几个月？ 还有，我是外地户口，现在北京，一直上有保险，但因是外地户口，就没有生育险，我知道，国家有新规定，2012年外地户口在职员工是不是也有生育险了？补助是怎么算的？我现
我怀孕6个多月时，去医院做彩超检查胎盘位置偏低，医生建议卧床休息，我满7个月时向公司申请休息，正好公司有个假种是产前假，满7个月就可以申请。我当时向公司说明了原因也顺利申请了产前假，在此期间公司只发放我广东省最低生活保障，现在我产前假马上到期，也已经到预产期了，我现在申请产假，公司人力通知我已经申请了3
