张亮律师 VIP2012-03-28 13:33

属于晚婚晚育者.应该享受的基本产假90天+晚育奖励30天。如果有难产情况，难产的增加产假15天。产假期间应当支付生育津贴。

属于晚育，应该享受产假90外加奖励假期30日，一共120日。
北京的外地职工也应当缴纳生育险，但是需要缴纳满1年才可以享受保险待遇。
产假是带薪休假，拿全额工资。

外地职工，需要缴纳满1年才可以享受保险待遇，产假是带薪休假，拿全额工资。

根据你的描述情况,你属于晚婚晚育者.应该享受的基本产假90天+晚育奖励30天。如果有难产情况，难产的增加产假15天。即：一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了。
奖励假30填也可以由男方享受。不休奖励假的，按照女方一个月工资的标准给予奖励;休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
目前外地职工在北京的，也应该缴纳生育险.

属于晚婚晚育，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。户口在外地的也应缴纳生育险，满一年才可以享受保险待遇。

属于晚婚晚育，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天.外地职工，需要缴纳满1年才可以享受保险待遇，产假是带薪休假，拿全额工资。

咨询计生部门。

属于晚婚晚育者.应该享受的基本产假90天+晚育奖励30天。如果有难产情况，难产的增加产假15天。产假期间应当支付生育津贴。