化工企业是否应该为离职不久员工的健康负责

当事人在某一化工企业上班一段时间后，然后离职不久，便发现自己的脖子发生严重的病理。久治不愈。我想问作为一位离职员工是否有权利向化工企业提出赔偿。并且获得赔偿的金额及成功是多少？

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提问人：化工
提问时间：2012-07-06

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该员工已经离职，企业想起诉他给公司造成的经济损失应该走什么法律程序？是直接到劳动部门还是到分管法院？应该准备什么材料？

lklily 已关闭 2009-07-16 回复(3)

我在现在的单位工作期间，曾多次，较长期被派往外单位进修，现在我打算离职，请问是否需要赔偿公司培训费？我的几次进修，均未取得进修单位颁发的证书，那些单位我个人认为也不具备培训资质，但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据

必一其神已解决 2011-06-13 回复(3)

1、我公司招聘的员工试用期2个月，但是试用期3天内发现员工不适合公司，辞退了他，这3天应该给他发工资吗？ 2、如果在试用期3天内，员工自己提出离职，应该给他发工资吗？ 3、劳动法有具体规定试用期几天内离职不发工资，或者发工资有这方面的条款吗？？

lijuan1616 已解决 2011-08-17 回复(5)

蓝黑已过期 2011-12-15 回复(4)

公司的员工在上班期间，摩托车在厂里丢失，请问公司是否应该负责，还是由保安负责？有没有法律条例规定？

YEYINGHONG 已过期 2011-12-19 回复(4)

我2011年12月9日离职，工资发放到12月9日。请问，公司是否应该交纳12月份的四金？另外，工资发放是应该按照30天为基数，还是应该按照21.75天为基数？

剑在鞘已解决 2012-01-04 回复(2)

9几年是某公司职工，后来单位要求我们每人交一定的钱数作为入股，04年企业破产后要求我们签离职手续，到现在一直没有签，不过从04年以后单位就不给交保险了，单位现在还有人，设有一个部门叫什么忘记了，就像办事处一样。想问下这种情况下单位应该给我们交保险么。谢谢!

janjin 已过期 2012-05-13 回复(2)

我是一位来深圳打工者，在一家私企工作四年多了，公司现在想用种种原因逼我自己辞职，还口头告诉把我的原有工资下降，在公司这么多年公司很多国家规定的员工福利都没有给我买，请问我该如何保护自己的利益？

ABS123456789 已过期 2012-05-25 回复(5)

因为中午起来上侧所，然宿舍侧所是坏的，不小心滑了下去撞到碎片，把脚割伤了，那工厂是否该负起责任呢？

jiajia811@126 已过期 2012-07-05 回复(4)

您好,我是一名保安,在物业公司上了第一个月班的时候提交了辞职信,当天也发了工作制服，公司就告诉我需要扣除490元的制服费用，请问我怎么维权,谢谢。

tanwang28130 已过期 2012-07-05 回复(1)