劳动纠纷
如果企业要起诉员工（已经离职）应该怎么办？
如果企业要起诉员工（已经离职）应该怎么办？ 该员工已经离职，企业想起诉他给公司造成的经济损失应该走什么法律程序？是直接到劳动部门还是到分管法院？应该准备什么材料？
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提问人：lklily（山东）
提问时间：2009-07-16 09:32
提问人：lklily（山东）
提问时间：2009-07-16 09:32
已有3位律师回答了该问题
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劳动争议仲裁
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如果属于劳动争议到劳动仲裁，否则就到法院。 -
追究对方的侵权行为，应当到法院起诉。
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