如果劳动合同中有该约定，公司如拒不支付，你可申请劳动仲裁，维护自己合法权益。如合同中未约定，则维权难度会增加。

答；需要通过双方存在劳动关系的证明文书、申请书、拖欠工资证明等主要证据复印件。

申请劳动仲裁要提供申请书、身份证、劳动合同、拖欠工资的凭证等。

申请书、身份证、劳动合同、拖欠工资的凭证等。

申诉书，证据等。