请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训,离职时是否要赔偿培训费?
合同约定优先,若您主动辞职发生的培训费用原则需要给付的,建议协商解除合同
即使单位为劳动者提供培训,只要双方未约定服务期及违约金,劳动者辞职不承担违约赔偿责任
看什么类型的培训 这样的培训你不用承担赔偿责任