合同纠纷
请问用工单位以员工违反公司规定开除员工是否有赔偿！！
请问用工单位以员工违反公司规定开除员工是否有赔偿！！ 我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）
问题状态：已解决
提问人：完美舞步（四川－乐山）
提问时间：2011-04-05 10:01
提问人：完美舞步（四川－乐山）
提问时间：2011-04-05 10:01
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可以申请仲裁解决，应当赔偿14个月的工资。
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁解决。
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