拍照付全额款，未拍且提前通知摄影公司，款还能全额退回吗

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提问人：ask20170411mb7
提问时间：2017-04-11

合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我，进厂前三年公司没有帮我买社保，现在社保没买满，公司没有任何补偿就叫我走人，请问公司是否违反了合同法，公司应该给那些经济补偿，我能要求公司帮我补交前三年未交的社保吗？还有公司的违约金，退休金，失业保险等经济补偿。

ask20170209aj0 已关闭 2017-02-09 回复(0)

您好，我想问一下，公司过年提前几天放假了，但是到年后来上班，公司出了通知，也没有开任何员工会议，说不是国家规定放假的，多放假的天数工资暂扣，5月1号之后在发，如果在5月1号之前离职的就没有，合法吗？

ask20170221fd3 已关闭 2017-02-21 回复(0)

ask2017022252a 已过期 2017-02-22 回复(1)

公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该员工

张三小姐已过期 2017-02-23 回复(3)

你好，我公司年前1月5号突然放假，没有提前通知，年后上班两天突然说此地公司解散，让去郑州分公司上班几个月在回北京郊区开公司，我无法去，这样公司一月份保险还给上吗？公司应补给我什么赔偿吗

ask20170313csx 已过期 2017-03-13 回复(9)

广州某企业，请问公司提前2天通知协议离职，工作几乎满一年，补偿一个月，因为协议，同意又加3个月经济补偿，请问合法吗？主要是值提前了2天，觉得不合理

协商离职疑问已过期 2017-03-13 回复(2)

ask20170320wr5 已过期 2017-03-21 回复(1)

您好！公司书面通知辞退员工没有提前一个月，书面通知下来之后立马让办离职，我们应该怎么应对

徐世瑞已过期 2017-03-31 回复(1)

我跟上级领导发生小口角公司想找个理由辞退我没有提前通知我请问我应该要求多少赔偿。我工作5个月左右

ask20170404ue2 已过期 2017-04-04 回复(5)

跟公司签了3年的劳动合同，现已工作了2年。合同签订要提前2个月通知。现没有接到通知，公司要解除合同，赔偿金应该怎么支付？可否得到2倍赔偿加2个月代通知金，共计6个月的赔偿。

ask201704096u5 已过期 2017-04-09 回复(2)