黎炜律师 VIP2017-02-23 23:33

应该多补偿一个月。

你好，可以要求一个月工资标准的待通知金和经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

一个月的通知补偿金
你工作的年限，满一年，补一个月，满6个月补半个月的工资。