合同纠纷
合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我
合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我 合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我，且没有任何补偿金，叫我走人，我进厂前三年公司没给我买社保，现在社保没买满，失业了，请问公司是否违反了合同法，我能得到公司的补偿吗？包括要求补交前三年的社保，退休金，失业保险金，其它公司违约金等。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：老干部（北京－东城区）
提问时间：2017-02-09 18:08
提问人：老干部（北京－东城区）
提问时间：2017-02-09 18:08
已有9位律师回答了该问题
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您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
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您好，协商不成申请劳动仲裁维权
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协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁维权
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
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你好，需要按照合同约定处理
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你好，建议申请劳动仲裁
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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