跟公司签了3年的劳动合同,现已工作了2年。合同签订要提前2个月通知
合同到期不续签,你也可以要求经济补偿金
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。