你好,我公司年前1月5号突然放假,没有提前通知,年后上班两天突然说此地公司解散
您好,申请劳动仲裁
你好,建议申请劳动仲裁
您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
需要人社局投诉。
您好,为您进一步分析
申请劳动仲裁解决~
你好,可以拒绝的,要求公司支付经济补偿金。
向劳动部门投诉