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前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散，
前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散， 前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散，我该如何维护我的劳动合法权益？在公司已经满半年了，我是不是可以要求公司给予经济补偿？在补偿一个月工资的前提下，是不是还可以要求公司补偿一个月的待通知金补偿呢？如果公司不同意，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-11-08 23:54
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-11-08 23:54
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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