相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我怀孕五个月,单位转让,要求解除劳动合同,请问一下赔偿金怎么算

我怀孕五个月,单位转让,要求解除劳动合同,请问一下赔偿金怎么算,作为孕妇还应该要求单位给哪些赔偿?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201703236e3
提问时间:2017-03-23
相关咨询

公司经理知道我怀孕后,要求解除劳动合同,应该怎样申请赔偿?

我2009年2月加入现在的公司工作,试用期三个月满后,与公司签订为期三年的劳动合同。我已经在劳动合同上签字,但公司领导应该还未签字。 2009年7月,在检查身体过程中,发现怀孕。 公司领导知道这一消息后,要求和我解除劳动合同。请问这里的律师朋友,这种情况下,应该怎样申述自己的权利?如果要求赔偿,赔偿的标准是怎

bookcollector 已解决 2009-07-23 回复(7)

用人单位解除劳动合同并要求赔偿?

有一个外国朋友在一家外语培训机构教英语,8月初,他因生病请过一次假(也是事后请的假,当时没和单位说),月底的时候出车祸,当天因为被撞了在医院,没和单位联系请假,第二天才和单位联系,但对方不相信,说已经找了老师顶你的课,你可以一直在家休息(意思是以后都可以不用去了)。一周后他康复,再去单位的时候对方就

miyavi 已关闭 2009-09-17 回复(3)

劳动者解除劳动合同,是否能要求用人单位赔偿

1 我工龄年满十年,由于公司几年没有加薪,萌生去意。我想咨询一下,如果我主动辞职,能否要求用人单位赔偿 2加班费的基本工资是按照合同上的总工资计算,还是按照市最低基本工资计算呢?(我们合同工资分为基本工资,奖金,岗位工资,技能工资几部分)这样计算基本工资是否合理

sandryu 已过期 2010-06-08 回复(2)

公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同,请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿?

公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同,请问如果女方主张接受公司的补偿,是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同?那么补偿也就只有违约的几个月的工资,并不能得到三期为止的劳动工资和社保?是这样子吗?我怕自己被陷进公司的圈套里面去,所以一直坚持要履行劳动合同。

wvs1938 已过期 2010-11-13 回复(2)

单位以医疗期满,要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期

单位以医疗期满,要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期。

ask20150604gdm 已过期 2015-06-04 回复(4)

我丧失劳动能力被解除劳动合同,请问赔偿金怎么拿,另外赔偿金按

我丧失劳动能力被解除劳动合同,请问赔偿金怎么拿,另外赔偿金按照病休工资标准拿还是病休之前拿

ask20160220tlh 已关闭 2016-02-20 回复(0)

请问用人单位主动解除劳动合同,是否应该赔偿?赔偿金标准是什么

请问用人单位主动解除劳动合同,是否应该赔偿?赔偿金标准是什么?

ask20160908gom 已过期 2016-09-08 回复(7)

请问我怀孕六个月了,公司违反劳动法要和我解除劳动合同,应该得到怎么的赔偿呢

请问我怀孕六个月了,公司违反劳动法要和我解除劳动合同,应该得到怎么的赔偿呢,谢谢

ask20160921z87 已过期 2016-09-21 回复(3)

您好!请问一下,劳动合同上的条款写着公司解除合同赔偿一个月工

您好!请问一下,劳动合同上的条款写着公司解除合同赔偿一个月工资合理么?

ask20161013lhk 已关闭 2016-10-13 回复(0)

我怀孕五个月了,单位转让,要求解除劳动合同,请问一下像我这样的情况赔偿金怎么算

我怀孕五个月了,单位转让,要求解除劳动合同,请问一下像我这样的情况赔偿金怎么算,作为孕妇还应该让单位给哪些赔偿呢

ask201703236e3 已过期 2017-03-23 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏