按工作年限每满一年支付一个月经济补偿金，如您仍在治疗中，还需支付医疗补助费。

1、医疗期满后，员工能够继续工作的，公司解除合同属于违法。

2、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。 工作满一年支付一个月工资。 若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

医疗期满如还不能工作的，单位可以解除劳动合同，但是应支付经济补偿及医疗补助金。

根据你在公司的工龄支付你经济补偿金；同时支付你六个月工资的医疗补助费。