现单位要提前解除劳务派遣合同，且前之前18年的五险没投，请问怎么申请赔偿？ 94年进现单位从事电工至今。2008年单位让我们和一家劳务派遣公司签订一份两年的合同，2012年又转给另外一家劳务派遣公司，又签订两年合同到2015年五月份到期，这期间所有的劳资关系和工作安排和人事上的安排，都是现单位一直在操作，没有任何的劳务派遣公司和我们进行工资和人事上的协商，2012年之前的五险一直没有投，现在现单位又要把我们转包给物业公司，请问我们怎么要求赔偿？