厂里请假不批，先以旷工开除为由，过后为了拆迁补偿，让写一份不要拆迁补偿的协议

厂里请假不批，先以旷工开除为由，过后为了拆迁补偿，让写一份不要拆迁补偿的协议，就可以上班了，请问老板这样合理吗，我该怎么办，还能有补偿吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170318fy4
提问时间：2017-03-18

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