劳动纠纷
因为克扣工资找厂里协商，领导威胁要开除，没有请假找劳动局旷工
因为克扣工资找厂里协商，领导威胁要开除，没有请假找劳动局旷工 因为克扣工资找厂里协商，领导威胁要开除，没有请假找劳动局旷工三小时被开除合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－青浦区）
提问时间：2016-09-07 20:42
提问人：ask201……（上海－青浦区）
提问时间：2016-09-07 20:42
已有4位律师回答了该问题
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违法解除，直接去人社局投诉
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违法解除劳动合同的，应当主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助，可来电咨询。
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劳动仲裁维权
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可以主张经济补偿金
咨询专业律师
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