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旷工半天加请假被开除，是否有补偿
旷工半天加请假被开除，是否有补偿 我今年10月7号进的一家外企公司上班，签的合同是别的地方的合同，属于派遣。12月因旷工和请假被开除，是否公司要赔偿
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提问人：618513（江苏）
提问时间：2010-12-09 18:21
提问人：618513（江苏）
提问时间：2010-12-09 18:21
已有1位律师回答了该问题
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答：不满一年按照一年支付相当于一个月基本工资的经济补偿金。
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