如果签了劳动合同，用人单位从来没准时发过工资，也没给我们买过社保
如果签了劳动合同，用人单位从来没准时发过工资，也没给我们买过社保，我能否直接书面离职之后直接走呢？
我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?
如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同? 额,为什么啊? 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二
我的劳动合同九月二十号就到期了,然后我去辞工,厂里不批,他们说现在厂里刚刚接到一个大的订单,让我们把这个订单做完了再走,可是我家里真的有事我要回家,没有办法,我就去了当地的劳动局,厂里知道我去了劳动局也就同意我辞工了,可是他们说我只能拿到上个月的工资,这个月的工资非得等到下个月才能拿到,可是我真的有事要回去啊,
在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资
在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿
用人单位未与我签订劳动合同，，也未曾交纳任何保险，且拖欠4个半月工资，我可以要求赔偿么？有相关法律支持么？
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
您好！ 我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢
律师你好，我想问下如果和用人单位签订了劳动合同，但是单位2年了不给交社保，而且一直拖欠工资，最多时候
律师你好，我想问下如果和用人单位签订了劳动合同，但是单位2年了不给交社保，而且一直拖欠工资，最多时候半年发一次工资，请问应该如何维权？
我在厂里上班四年了厂里没签合同也没买社保，现在又拖欠工资，我想问如果要告用人单位
我在厂里上班四年了厂里没签合同也没买社保，现在又拖欠工资，我想问如果要告用人单位，我能得到工资两倍的赔偿和社保赔偿吗？
