吴健弘律师 VIP2009-09-24 06:58

可以申请劳动仲裁.

工资应该按时足额以货币形式发放，你可以到当地劳动保障监察部门投诉，要求处理。合同到期不续订已经自然终止，不需要辞工。

您好：【1】劳动合同期满，用人单位应当按时足额发放劳动者工资；【2】劳动期满，未继续签订劳动合同的，用人单位还应当支付劳动经济补偿金，经济补偿金工作满一年补一个月工资，不满一年，按半个月计算；【3】用人单位不支付工资、补偿金，劳动者可以向劳动局投诉。

   按照《浙江省企业工资支付管理办法》规定，用人单位与劳动者解除、终止劳动合同的，用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。

仲裁诉讼更是需要时间，建议与公司人事财务部门好好协商下，让他们把工资发下来，如果实在要等到下个月，让他们到时汇到你的银行账户上。