合同纠纷
如果签了劳动合同，用人单位从来没准时发过工资，也没给我们买过社保
如果签了劳动合同，用人单位从来没准时发过工资，也没给我们买过社保 如果签了劳动合同，用人单位从来没准时发过工资，也没给我们买过社保，我能否直接书面离职之后直接走呢？
问题状态：已过期
提问人：SOPHIE（广东－广州）
提问时间：2017-02-17 10:00
提问人：SOPHIE（广东－广州）
提问时间：2017-02-17 10:00
已有6位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁要求支付工资，对于社保问题公司要交付的，否则是可以投诉他们的
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申请劳动仲裁要求支付工资
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并不可以，建议协商处理。另外可以申请劳动仲裁，要求对方补交社保，及支付经济补偿。
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申请仲裁要求支付工资
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你好，企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求补偿金
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可以提前30天通知然后离职
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