各位好，我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款：甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位

各位好，我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款：甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位，乙方须服从，如果乙方不服从调配，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。现在公司要把我从前台文员调去环境部管理现场，我没有一点概念，请问我可以不接受公司的调配吗？公司的意思就是，我只能接受，不接受就只能走，公司不赔钱。

合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点

合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点。”现在公司就要把我调到成都工作。说我不去就是我的问题了，有什么不满可以找劳动仲裁。我现在该怎么办？喊明天就要到新地点报道

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，我们要拆柜了，现在要把我们掉到江苏南京，请问合法吗，就是为了不给我们遣散费

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？ 我已经工作9年半，合同签过3次

1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质

1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能得到赔偿吗。 2.另外，我在該公司深圳工厂干了十一年半，去年九月调到成都工厂（是我本人同意的）。公司一直没有找我签无固定期限合同。

合同约定，乙方同意配合甲方经营需要调动工作岗位或工作地点以及薪资福利

合同约定，乙方同意配合甲方经营需要调动工作岗位或工作地点以及薪资福利。合同已经签字，公司变动工作岗位地点就是合法？不是新工作地点，原来岗位是不是没有？

合同约定，乙方同意配合甲方经营需要调动工作岗位或工作地点以及薪资福利

合同约定，乙方同意配合甲方经营需要调动工作岗位或工作地点以及薪资福利。合同已经签字，公司变动工作岗位地点就是合法？如果不到岗去劳动仲裁申请也没有用吗？

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，不愿意去怎么处理？

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，不愿意去怎么处理？

劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了14年了

劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了14年，现在公司要调我到离家远的店，上下班又早又晚不安全，公司让我转岗销售，我不同意，公司就辞退了我，没有任何补偿，我可以申请补偿吗？

劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了十四年了

劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了十四年了，现在要调我到离家非常远的店，上下班又早又晚又不安全的店，我不同意，公司辞退我，没有任何补偿，我司以中请补偿吗？