劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了14年了

合同纠纷

劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了14年了劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了14年，现在公司要调我到离家远的店，上下班又早又晚不安全，公司让我转岗销售，我不同意，公司就辞退了我，没有任何补偿，我可以申请补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：112108……（四川－成都）
提问时间：2016-11-29 13:05

已有5位律师回答了该问题

唐丽娟律师2016-11-29 13:06

你好！可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

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追问：申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，要些什么资料，按劳动法大概能补偿多少

回答：可以委托律师处理。
110网律师2016-11-29 13:06

你好，可以申请。

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追问：申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，要些什么资料，按劳动法大概能补偿多少
陈铠楷律师2016-11-29 13:07

申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

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追问：申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，要些什么资料，按劳动法大概能补偿多少
李小利律师2016-11-29 13:36

您好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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110网律师2016-11-29 13:59

你好，可以申请。

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