合同纠纷
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能 劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？
我已经工作9年半，合同签过3次
我已经工作9年半，合同签过3次
问题状态：已过期
提问人：阿庆003（陕西）
提问时间：2015-11-18 12:08
提问人：阿庆003（陕西）
提问时间：2015-11-18 12:08
已有1位律师回答了该问题
-
可以拒签
咨询专业律师
相关咨询
- 跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位 0个回复
- 劳动合同里规定甲方有权调动乙方的工作地点工作性质是否合法 2个回复
- 已签劳动合同，工作地点写：工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新 2个回复
- 你好，我跟公司签订的劳动合同内，标明甲方有权根据甲方工作需求调动甲方的工作地点 0个回复
- 劳动合同到期后，合同更改工作地点工作时间，拒签不续签有补偿金 3个回复
- 合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿 6个回复
- 公司要求在三月底合同到期后续签，但工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂，是否可以要求经济补偿 5个回复
- 公司将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点 2个回复
