劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了十四年了

合同纠纷

劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了十四年了劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了十四年了，现在要调我到离家非常远的店，上下班又早又晚又不安全的店，我不同意，公司辞退我，没有任何补偿，我司以中请补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：我的歌声里（四川－成都）
提问时间：2016-11-29 13:25

已有5位律师回答了该问题

110网律师2016-11-29 13:36

如果你不服公司调动公司有权辞退你的

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110网律师2016-11-29 13:45

你好，合同是怎样约定工作地点的？若是在同一市区，并且调动工作地点并不影响你履行合同，那么是可以的，员工应配合。

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李小利律师2016-11-29 14:07

您好，合同是怎样约定工作地点的？若是在同一市区，并且调动工作地点并不影响你履行合同，那么是可以的，员工应配合。

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沈辉律师2016-11-29 14:24

你好，根据《劳动法》的相关规定，由于劳动者的过错，用人单位解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，以及劳动者提出解除劳动合同，并且与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。除此之外，用人单位都需要支付经济补偿金。

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陈铠楷律师2016-11-29 15:11

由于劳动者的过错，用人单位解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金

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