我昨天提交辞职报告的时候总经理说我们单位还是合同规定是要提前两个月提交的，他要找人顶替我的位置，走的时候他说我的辞职书他收下了，但是我想一个月就离开，可以吗?需要单位帮我办理什么手续？
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请，如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法？？
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请，如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法？？
合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，需要承担什么法律后果？
我在一家事业医院单位上班，因家中母亲无人照顾，着急回家照顾母亲，合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，前不久合同到期，医院不把我的医师资格证给我，不给档案，我该怎么办？
我在酒店从事服务员，签订一个月的试用期，现在做了二十多天，感觉无法适应工作，按照劳动法提前三天提出了辞职申请，不批酒店说要提前十五天才行，我满三天可以走吗？走了需要付什么法律责任吗？可以要求拿回自己的试用期工资以及所交的服装费押金吗？
合同期未满提前一个月提交辞职报告，单位不批准让交违约金，合同里规定合理么
甲方为单位。乙方为员工个人。单位第四十条写明：乙方因过错致使本劳动合同无法继续履行，或非因甲方过错乙方提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意但甲方自行离岗的，由此形成的直接经济损失由乙方承担赔偿责任。 其中因乙方过错致使劳动合同无法履行对甲方造成的直接损失包括： 1 甲方为乙方支付的培训费用 2 因合同提
您好，我所在的公司刚更改的离职制度，普通员工提前30天提交离职报告，主管级以上的需要提前60天提交离职报告方可离职。请问这样做是否违反劳动法？ 谢谢
我是一名大学生今年7月毕业，之前完成过过实习，先与另一家公司签订半年就业协议有效期截至为今年毕业。因为未毕业也算新的实习也算试用期，我在试用期内提出辞职，经理也同意辞职了。提前辞职算违约吗？需要缴纳就业协议上面2000元违约金吗？
员工提前30天提出申请辞职，已批，但未到30天想提前辞退需要赔偿吗？
情况是这样的：我提前30天向公司提出辞职申请，公司已批准离职，但未到30天公司要我提前离职，公司需要赔偿我吗？具体要怎样赔偿？ 比如说公司批核是本月30号离职，已签名盖章，然后到了20号突然又要你提前离职，也不需要赔偿吗？
