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本人从2016年9月1日开始试用期工作到2016年10月1日,本公司老板承诺三个月后缴纳五险,但并没有给缴纳。直到签订合同时2017年9月6号开始签订到2020年9月6号,开始缴纳五险时间是2018年6月。其余时间并没有给缴纳。想问下如果私了给赔偿,赔偿多少算正常啊?
提问时间:2021-11-13
律师与用户的交流
特邀律师
可以按所在单位缴纳社保费用标准补偿一下。
用户
公司缴纳640,个人拿360,18个没缴纳,那就是12000。补偿这些吗?
特邀律师
你们自己协商。具体数额可以去财务那查查。
没有更多数据了~
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