怀孕四个多月了，被公司调离原岗位，从采购调到前台接待，并降低工资，从原来的5500直接降到4000，

怀孕四个多月了，被公司调离原岗位，从采购调到前台接待，并降低工资，从原来的5500直接降到4000，但是公司（私企）员工的工资3030元是打到银行卡上的，另外一部分是去老板那现金领取的，并写给他现金收取的收条，但是不让拍照，我们留不到综合工资的证据，该怎么维权？生完孩子后再告，会过了追诉期吗？

提问时间：2021-10-01

律师与用户的交流

特邀律师

你好！可以向劳动监察局投诉。

用户

劳动监察局需要实质性的工资条，而我们私企老板可能早就有防范意识，工资都是造假，合同上签的2802，表面上银行卡工资有3030，其余部分是到他那里拿现金的，去劳动局也根本证明不了我之前的收入证明啊。。。

特邀律师

由用人单位负责举证

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