公司劳动合同上写。调岗。降薪。不服从调岗。不三天不到岗。视为自离属于违法。本人认为公司劳动合同内容属
公司劳动合同上写。调岗。降薪。不服从调岗。不三天不到岗。视为自离属于违法。本人认为公司劳动合同内容属于打压排挤劳动者只发放最低工资标准。劳动者是否可以直接申请劳动仲裁解除劳动关系给予赔偿
提问时间：2022-03-24
律师与用户的交流
特邀律师
申请仲裁，是劳动者的权力
用户
劳动合同可以作为证据吗？
特邀律师
属于证据
没有更多数据了～
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