公司以末尾淘汰方式与我协商离职，协商结果是n加1，我没有同意，随后公司刁难，说我严重违反公司规定要单
公司以末尾淘汰方式与我协商离职，协商结果是n加1，我没有同意，随后公司刁难，说我严重违反公司规定要单方面与我解除劳动合同（我是做销售的，公司以我没有工作记录为由，视我为旷工，说2019年8月到2020年5月累积旷工8天）我应该怎么应对
提问时间：2022-01-11
律师与用户的交流
特邀律师
那你自己到底有没有矿工呢？
特邀律师
旷工？
用户
我每天上下班都是打卡的，每个月都是全勤奖的工资，我们销售有很多工作不单单是拜访终端，这就是故意刁难
特邀律师
那你就申请劳动仲裁要求经支付济赔偿金
特邀律师
支付经济赔偿金
没有更多数据了～
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